最高降幅60%,限薪令进行时演员众生相

在经验客岁影视严冬后,各人都寄但愿于开春能有新情景,然则驱散不去的阴霾仍然覆盖在每个影视从业者的头顶。克日,杨烁因8750万天价片酬导致剧组歇工的动静再度缩紧了限薪令的紧箍咒。让本就备受煎熬的影视财富链各环节参加者寒意更浓。

限薪令铁律下,演员、经纪人、制片方、选角公司因态度差异泛起出迥奇观物。金字塔底端有人丢了饭碗、纷纷转业,中部的幸存者则躲在避风港、苟且偷生,就连顶端的人也几多受到波及、低调行事。与“弱势群体”自顾不暇的冷落对比,掌控话语权的平台方在强势地拟定和实行法则,重塑影视行业秩序。

这场当局相干部分重拳出击的肃清动作中,谁受连累最大?谁能纤尘不染?限薪令的蝴蝶效应下,演员成为“高危职业”。烹小鲜就此采访了实行经纪、制片人、选角公司认真人、上升期艺人等多位行业从业者,试图揭开冰山一角下绝境求生者的保留近况。

演员片酬5000万封顶,靠谁卖片谁拿大头

某影视公司资深制片人给我们大致统计了几组数据:2016年10月的世界组讯约有2000个,2017年10月骤减为200-500个,2018年10月再度镌汰至 100个阁下。克制本年4月,只有约莫60个组讯。

短短两年半,剧组数目断崖式下跌,影视行业接连重创的首要导火索皆为演员。2016年流量流行、电视剧天价片酬与演员德不配位成为行业恶疾。2017年9月22日,相干部分隔始整治乱象,下发《关于电视剧收集剧建造本钱设置比例的意见》,明晰指出在电视剧和网剧的建造里,所有演员片酬不高出总本钱的40%,个中首要演员不高出总片酬的70%。接着2018年8月11日,优爱腾联手中午阳光、华策影视等六家头部影视公司颁发《关于阻止不公道片酬,抵抗行业不正之风的连系声明》,暗示九方采购或建造的全部影视剧,单个演员的单集片酬(含税)不得高出100万元人民币,其总片酬(含税)最高不得高出5000万元人民币。

从官方到民间构造,限薪令慢慢进级,加上2018年10月范冰冰税务变乱的靴子落地,演员成为重点禁锢工具。作为影视财富链的要害一环,演员片酬的被迫下调,直接影响到影视上中下流从业者的生死。

开机的新剧少,意味着人浮于事,演员最先降级找活。一线演员接二线演员的戏,二线演员接三线演员的戏,逐级往下,终极压缩的是最底层演员的保留空间。

本年春节后,认真某新人演员的实行经纪最先了跑组的征程。带着厚厚一沓演员资料,真正能发出去的凤毛麟角。因为演员资历新,没有代表作背书,人脉资本又不外硬的实行经纪险些随处碰鼻。即便想方想法加了演员副导演的微信,可获得的有用反馈甚少。

吃了一轮轮闭门羹的实行经纪布满焦急,不禁叹息道“客岁环境轻微好点,片酬自制些,还能给我家新人找到些小脚色。可本年到今朝为止还没开张。”

而认真给电视剧和网剧选角的公司,也在必然水平上感觉到了限薪令对演员和制片方的影响。

客岁下半年接了某视频平台超等网剧选角事变的某着名Casting公司认真人暗示,因为该剧是群像戏,对主副角搭配的要求较量伟大,其时备选演员的照片贴了满满一墙,可谁知本年头溘然接到项目暂缓的动静,统统归零。

作为制片方和演员之间的雷同桥梁,选角公司的首要使命是均衡艺术品格和资金本钱。后者指的就是演员片酬。在限薪令的压力下,以往选角的几大要害指标为演员与脚色的匹配度、演员的专业手段和艺德,现在特意加上了片酬。

某着名Casting公司认真人说,“此刻找来的制片方,城市跟我们夸大演员的性价比,要求凭证划定的片酬比例范畴去找最吻合的演员,这给我们的事变也带来必然难度。以是我们会提前做出多套演员搭配方案,给制片方选。”

谁都不敢做风口的那只出面鸟。某影视公司资深制片人暗示,限薪令早年,演员的片酬上不封顶,只要片方敢给,演员就敢拿。但限薪令发布往后,大部门演员的片酬都有差异水平的降落。好比,限薪之前,某头部流量小花的电视剧片酬约8000万(含税),限薪后降幅约达60%。。

该制片人把演员凭证咖位、流量分为多个品级,个中头部流量型演员,Ta们在限薪前的电视剧、网剧片酬为8000万阁下(含税),限薪后降到了2000万-3000万(含税)。一线气力派演员限薪前片酬5000万-6000万(含税),限薪后同样降到了2000万-3000万(含税)。

之以是呈现限薪后,一线演员与头部流量型演员片酬同等的环境,是由于今朝流量受到舆论监视,榨掉了身价的水分。

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